7月14日下午，今托管平台2023年全国第二届校园招聘会在广州总部办公大楼正式启动。本次招聘会以“科技普惠，从容成长”为主题，主要面向2023年高校毕业生群体，吸引了近百名优秀学子齐聚一堂，开始了“今托管半日游”。
为确保本场招聘会顺利举办，今托管平台进行了相关部门人才需求对接、确定招聘会流程、现场模拟演练等大量工作。招聘会现场，今托管平台副总陈贤法与人力资源总监谈洪波与同学们倾情分享，分别详细讲述了课后服务行业发展现状和今托管平台企业文化，重点介绍了今托管平台“50%SaaS管理平台+50%线下贯通执行”的“互联网+数字智能化”的课后服务创新模式的独家优势。
据副总裁陈总介绍，今托管平台的母公司今之港创始于2006年，2017年开发上线今托管校内课后服务管理平台，专注于国家“双减”政策落实过程中，以普惠利民为宗旨，以“互联网+数字智能化”赋能课后服务，通过完整的50%SaaS+50%线下的全新课后服务管理模式，将在线下执行过程中遇到的难点堵点，用线上更精细的管理模式来解决，助推区域课后服务数字化创新工程发展。
人力资源总监谈总分享了今托管平台一贯秉持的“海纳百川，向阳而生”的理念，详细介绍了今托管平台的企业福利待遇与囊括专业线、管理线、业务线的三通道人才发展体系和人才培养机制。丰富的岗位机会将为新人提供更加广阔的职场舞台。
本次招聘会宣讲以“师姐分享”收尾，师姐站在“过来人”的角度分享自己从实习生到职员的蜕变之旅，“在这里我能接触到更深层次的工作，对于不熟悉的事务，同事们会手把手地教我上手，在工作中我逐渐能够独当一面。”随后今托管平台工作人员组织同学们有序参观公司工作环境，增进同学们对各职能部门的了解，切身感受今托管平台的企业文化氛围。
经过一系列的深入了解，同学们迎来了最期待的面试环节，结合对今托管平台核心业务的初步理解，大胆分享自己的实践经历与求职期望，在轻松愉快的氛围中与面试官们积极互动，现场反响热烈。最后，同学们走到台前表达了对本次招聘会的感触感想，纷纷表示这是一场既有新意又有诚意的招聘会，在这场“今托管半日游”中收获颇丰。
本次校园招聘中，今托管平台秉持公开公平、竞争择优、双向选择的招聘原则，向应届毕业生完整开放了技术部门、产品运营中心、品宣中心、科研中心等重点部门的多个优质岗位，加强公司人才队伍建设，全面助力高校毕业生高质量就业，为青年提供成就自我的机遇。
据了解，今托管平台2020年入围教育部教育管理APP白名单，已于2022年10月通过教育部教育管理信息中心检测，完成与国家统一平台的数据对接及上报工作，并于2023年4月率先完成了与国家平台的地方集成，拥有13项国家级技术专利（含2项发明专利），通过国家“信息系统安全等级保护三级”认证，能够满足教育部对提高课后服务科学化、规范化和专业化管理水平的要求，有效支撑学校开展课后服务工作，能够高质量衔接双减专项督导半月通报工作。作为课后服务数字化创新研究院发起单位，今托管平台将与中关村互联网教育创新中心等优质资源单位一起，紧紧围绕“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一教育根本问题，协同全国优质教育科技服务，全面引领教育改革与创新，持续推动高质量课后普惠每一个孩子，每一个家庭，助力构建智慧教育强国。
